Home · Prawo pracy · Postępowanie przed kolegium orzekającym jako pierwszą instancją i odwoławczą

Postępowanie przed kolegium orzekającym jako pierwszą instancją i odwoławczą

Postępowanie przed kolegium orzekającym - jako pierwszą instancją toczyć się może tytko wtedy, gdy inspektor pracy złoży uzasadniony wniosek o ukaranie obwinionego karą grzywny. Wniosek inspektora pracy o ukaranie rozpatruje przewodniczący kolegium orzekającego i jeśli uzna, że stopień przewinienia, społeczna szkodliwość czynu lub inne okoliczności nie wymagają zastosowania kary grzywny wyższej może on zdecydować zwrócenie sprawy inspektorowi pracy do rozpatrzenia we własnym zakresie. W takim przypadku decyzja przewodniczącego kolegium orzekającego jest ostateczna. Jeśli natomiast przewodniczący kolegium orzekającego i uzna, że wniosek inspektora pracy o ukaranie grzywną jest słuszny wyznacza rozprawę. O zwróceniu sprawy do rozpatrzenia przez inspektora pracy może również zdecydować skład orzekający przed rozpoczęciem rozprawy lub w toku rozprawy. Rozpatrując odwołanie ad orzeczenia inspektora pracy kolegium orzekające nie przeprowadza w zasadzie postępowania dowodowego. Postępowanie dowodowe może być jednak przeprowadzone w wyniku decyzji przewodniczącego kolegium orzekającego, podjętej przed rozprawą lub decyzji kolegium orzekającego podjętej w toku rozprawy, gdy postępowanie dowodowe nie mogło być przeprowadzone w postępowaniu przed inspektorem pracy albo gdy wymagają tego inne ważne okoliczności. Tak np. nieprzesłuchanie przez inspektora pracy wszystkich świadków, których zeznania mogłyby być w sprawie szczególnie istotne są podstawą do przeprowadzenia postępowania dowodowego przez kolegium orzekające
Powiązane artykuły:
  • Świadczenia z ubezpieczenia społecznego
    Na świadczenia z ubezpieczenia społecznego składają się: świadczenia lecznicze, zasiłki chorobowe, zasiłki pogrzebowe, świadczenia rentowe (renty inwalidzkie i rodzinne), świadczenia w naturze (protezy, okulary, przysposobienie do zawodu itp). Świadczenia lecznicze obejmują opiekę lekarską, lekarstwa i...
  • Rodzaje szkód wywołanych wypadkami przy pracy
    Szkoda materialna wywołana wypadkiem przy pracy polega przede wszystkim na utracie zdolności do zarobkowania, a w razie wypadku śmiertelnego - na utracie przez rodzinę środków utrzymania dostarczanych jej dotychczas przez zmarłego pracownika. Uszczerbek materialny...
  • Zasiłki z tytułu ubezpieczenia
    Jeżeli zakład pracy odmawia wypłaty zasiłku uprawniony do zasiłku winien zwrócić się do oddziału ZUS o wydanie formalnej decyzji. Jeżeli jest ona odmowna, przysługuje w terminie miesięcznym odwołanie do...
  • Ubezpieczenie społeczne
    Jeżeli nie ma nikogo na wyłącznym utrzymaniu, zasiłek wynosi 35 % wynagrodzenia. W zakresie prawa do zasiłków chorobowych uprzywilejowani są górnicy. Mianowicie w przypadku, gdy górnik ulega wypadkowi przy pracy, to poczynając od szóstego dnia...
  • Obowiązki kolegium orzekającego
    W każdym przypadku kolegium orzekające ma obowiązek wysłuchać obwinionego, który stawił się na rozprawę, jak również dopuścić dowód z dokumentu dołączonego do odwołania lub przedstawianego na rozprawie. O terminie rozprawy powinni być powiadamiani: obwiniony i...

Copyright 2011