Renta inwalidzka przysługuje pracownikowi, który stał się inwalidą w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a inwalidztwo nastąpiło w czasie zatrudnienia lub w ciągu dwóch lat po ustaniu zatrudnienia, bez względu na długość stażu pracy. Prawo do tego rodzaju renty mają również osoby poszkodowane uczęszczające do szkół przysposobienia zawodowego i osoby zatrudnione w związku z nauką zawodu (np. uczniowie szkół zawodowych). Wysokość, renty inwalidzkiej zależy od grupy inwalidów, do której został zaliczony pracownik, jak też od jego zarobków w ostatnim czasie przed utratą zdolności do pracy. Zaliczenie do grupy inwalidów następuje na następujących zasadach: I grupa inwalidów obejmuje osoby niezdolne do wykonywania jakiegokolwiek zatrudnienia i które ponadto wymagają stałej opieki innej osoby. II grupa inwalidów obejmuje osoby, niezdolne do wykonywania jakiegokolwiek zatrudnienia, Iecz nie wymagające opieki innych osób, III grupa inwalidów obejmuje osoby, u których wskutek naruszenia sprawności organizmu stwierdza się częściową niezdolność do wykonywania zatrudnienia, tj. osoby, które są zdolne do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia przy znacznym ograniczeniu czynności lub wydajności pracy, albo które, będące całkowicie niezdolne do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia, są jednak zdolne do wykonywania zatrudnienia niżej kwalifikowanego . O zaliczeniu do jednej z tych grup decyduje komisja do spraw inwalidztwa i zatrudnienia. Wypłaty zasiłków dokonują zakłady pracy na rachunek oddziału ZUS
Powiązane artykuły:- Ubezpieczenie społeczne
Jeżeli nie ma nikogo na wyłącznym utrzymaniu, zasiłek wynosi 35 % wynagrodzenia. W zakresie prawa do zasiłków chorobowych uprzywilejowani są górnicy. Mianowicie w przypadku, gdy górnik ulega wypadkowi przy pracy, to poczynając od szóstego dnia... - Tryb postępowania w sprawach o wykroczenie przed inspektorem pracy
Postępowanie przed inspektorem pracy rozpoczyna się przez sporządzenie przez inspektora pracy protokołu o popełnieniu wykroczenia. Inspektor pracy sporządza protokół w każdym przypadku ustalenia dowodów –wykroczenia przeciwko prawu pracy nawet wtedy, gdy następnie uzna za... - Świadczenia z ubezpieczenia społecznego
Na świadczenia z ubezpieczenia społecznego składają się: świadczenia lecznicze, zasiłki chorobowe, zasiłki pogrzebowe, świadczenia rentowe (renty inwalidzkie i rodzinne), świadczenia w naturze (protezy, okulary, przysposobienie do zawodu itp). Świadczenia lecznicze obejmują opiekę lekarską, lekarstwa i... - Obowiązki kolegium orzekającego
W każdym przypadku kolegium orzekające ma obowiązek wysłuchać obwinionego, który stawił się na rozprawę, jak również dopuścić dowód z dokumentu dołączonego do odwołania lub przedstawianego na rozprawie. O terminie rozprawy powinni być powiadamiani: obwiniony i... - Rodzaje szkód wywołanych wypadkami przy pracy
Szkoda materialna wywołana wypadkiem przy pracy polega przede wszystkim na utracie zdolności do zarobkowania, a w razie wypadku śmiertelnego - na utracie przez rodzinę środków utrzymania dostarczanych jej dotychczas przez zmarłego pracownika. Uszczerbek materialny...