Na świadczenia z ubezpieczenia społecznego składają się: świadczenia lecznicze, zasiłki chorobowe, zasiłki pogrzebowe, świadczenia rentowe (renty inwalidzkie i rodzinne), świadczenia w naturze (protezy, okulary, przysposobienie do zawodu itp). Świadczenia lecznicze obejmują opiekę lekarską, lekarstwa i inne środki. Zasiłki chorobowe przysługują pracownikowi w razie czasowej niezdolności do pracy obliczane są według przeciętnego zarobku z ostatnich 13 tygodni przed wypadkiem lub zachorowaniem. Za podstawę przyjmuje się zarobek brutto, bez potrąceń podatku od wynagrodzeń . Wysokość zasiłku zależy od tego, gdzie poszkodowany się leczy i czy posiada inne osoby na swoim utrzymaniu. Rozróżnia się następujące rodzaje zasiłków z tytułu choroby: zasiłek chorobowy, domowy, szpitalny i sanatoryjny. Zasiłek chorobowy wynosi 70% przeciętnego zarobku pracownika z okresu ostatnich 13 tygodni przed zachorowaniem i przysługuje pracownikowi leczącemu się ambulatoryjnie. Zasiłek domowy wynosi 50 % przeciętnego zarobku pracownika z okresu ostatnich 13 tygodni przed zachorowaniem i przysługuje pracownikowi leczącemu się w szpitalu, a mającemu na utrzymaniu jedną lub więcej osób uprawnionych do pomocy leczniczej. Zasiłek szpitalny wynosi 25 % przeciętnego zarobku pracownika z okresu ostatnich 13 tygodni przed zachorowaniem i przysługuje pracownikowi leczonemu w szpitalu, a nie mającemu nikogo na utrzymaniu. Zasiłek sanatoryjny przysługuje osobom leczonym w sanatorium i wynosi 70 % przeciętnego zarobku pracownika z okresu ostatnich 13 tygodni przed zachorowaniem
Powiązane artykuły:- Obowiązki kolegium orzekającego
W każdym przypadku kolegium orzekające ma obowiązek wysłuchać obwinionego, który stawił się na rozprawę, jak również dopuścić dowód z dokumentu dołączonego do odwołania lub przedstawianego na rozprawie. O terminie rozprawy powinni być powiadamiani: obwiniony i... - Zasiłki z tytułu ubezpieczenia
Jeżeli zakład pracy odmawia wypłaty zasiłku uprawniony do zasiłku winien zwrócić się do oddziału ZUS o wydanie formalnej decyzji. Jeżeli jest ona odmowna, przysługuje w terminie miesięcznym odwołanie do... - Rodzaje szkód wywołanych wypadkami przy pracy
Szkoda materialna wywołana wypadkiem przy pracy polega przede wszystkim na utracie zdolności do zarobkowania, a w razie wypadku śmiertelnego - na utracie przez rodzinę środków utrzymania dostarczanych jej dotychczas przez zmarłego pracownika. Uszczerbek materialny... - Ubezpieczenie społeczne
Jeżeli nie ma nikogo na wyłącznym utrzymaniu, zasiłek wynosi 35 % wynagrodzenia. W zakresie prawa do zasiłków chorobowych uprzywilejowani są górnicy. Mianowicie w przypadku, gdy górnik ulega wypadkowi przy pracy, to poczynając od szóstego dnia... - Postępowanie przy dochodzeniu zasiłków
Renta inwalidzka przysługuje pracownikowi, który stał się inwalidą w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, a inwalidztwo nastąpiło w czasie zatrudnienia lub w ciągu dwóch lat po ustaniu zatrudnienia, bez...